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白领求职考察讲演:全国均匀应聘薪酬7599元

2017-11-01 23:30

  近日,智联招聘宣布一份针对白领求职的考察呈文,讲演显示,今年秋季,全国37个重要城市的白领平均招聘月薪为7599元,环比回升。其中,北京的均匀月薪最高,到达9900元;从应聘竞争水平来看,平均约30人竞争一个岗位。

  数据起源:智联招聘

  主要城市招聘薪酬如何?

  ??白领平均招聘月薪7599元,北京最高

  近日,智联招聘发布《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供应报告》,通过监测全国37个主要城市的职场竞争情形,分析在线企业招聘数据和白领送达简历,关注中国劳能源市场中白领供求状态。

  报告显示,依据2017年秋季在线数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7599元,本季度平均薪酬从新回升,环比上升幅度3%。

  其中,北京的平均薪酬水平仍然坚持第一名,达到9900元,上海、深圳、杭州的排名没有变化;宁波的薪酬水平超出广州,位居第五;海口的薪酬水平上升名次较多,从上一季度的第13位上升为本季度的第7位。

  报告剖析,新一线城市为了吸引人才、留住人才,在薪酬水平、补贴等方面从政策层面做了大批投入,2017寰球城市实力指数 中国一城进前十,继而拉高了这些城市的平均薪酬水平,也是导致本季度全国平均薪酬环比上升的起因之一。

  资料图:青海省组织高校毕业生招聘会现场。孙睿 摄

  求职竞争程度如何?

  ??平均约30人竞争一个岗位

  报告显示,截至9月底,2017年秋季求职期全国人才供需竞争指数为30.4,这象征着在全国范畴内平均每30.4人竞争一个岗位。

  与之前的数据对照,报告称,2017年秋季的竞争指数持续回落,全国求职市场竞争激烈的态势继承缓解。

  究其原因,报告分析,一方面,秋季不是职场人士跳槽的黄金节令;另一方面,大范围的校招还不全体开展,导致整体的求职市场绝对比拟安静。

  同时,求职者更趋势于被动求职,以往“海投”的景象不再,这也是导致竞争指数持续走低的原因之一。

  材料图:“2016年京津冀(河北)人才交换大会”现场人潮涌动。中新社记者 翟羽佳 摄

  主要城市竞争指数如何?

  ??北京竞争剧烈程度领先,沈阳上升

  从不同城市的竞争程度来看,报告称,全国37个主要城市中,2017年秋季求职期北京的竞争指数依然稳居第一位,深圳排名第二位,沈阳的竞争指数超过成都、上海排名第三。

  报告以为,这与沈阳近期密集推出的人才优惠政策有关,除高额人才补贴外,沈阳还致力于打造人才生态,连续供给优质人才服务从而留住人才。

  整体来看,报告显示,城市的求职竞争指数排名略有变更,但变动并不激烈,新一线城市处于高速发展阶段,对人才的需要最为强烈,这些城市陆续推出人才优惠政策,用户口、屋子、补助等吸惹人才,并且初具功效。

  资料图:在人海里用手机拍摄招聘资料的应聘者。中新社记者 李进红 摄

   哪些职业工资高?

  ??高级管理平均月薪破两万元

  从不同职业的薪酬程度来看,报告称,高等治理蝉联高薪职业榜首,以20019元的平均月薪酬遥遥当先于其余职业,也是独一月薪酬水平达两万元以上的职业;IT管理/名目和谐薪酬14127元,位列第二;法律/法务/合规以9252元的平均月薪跻身2017年第三季度的十大高薪职位行列。

  报告认为,除了技巧跟资金支撑外,企业的发展离不开成熟进步的管理才能,因而,企业重金求管理人才也是情理之中。

  此外,从不同行业的竞争程度来看,报告显示,2017年秋季网络游戏行业重回第一位;IT服务(体系/数据/保护)位列第二,互联网/电子商务行业排名第三位;媒体/出版/影视/文明传布行业的竞争程度也有所上升。(汤琪)